Asl 02, la FP CGIL: “Prorogare i contratti e accelerare sulle assunzioni”

Riceviamo e pubblichiamo la seguente nota:

 “Dopo aver sollecitato da tempo l’indizione di avvisi per il reclutamento di personale sanitario, tecnico e amministrativo, come Organizzazione Sindacale abbiamo apprezzato l’impegno della ASL Lanciano/Vasto/Chieti che si è attivata in questa direzione.

Adesso chiediamo un ulteriore impegno alla Direzione Strategica. Nel mese corrente sono infatti in scadenza i contratti del personale infermieristico assunto per tre mesi. È necessario dare continuità a questi rapporti di lavoro, confidando in proroghe di durata più lunga, per garantire la necessaria assistenza nei reparti e nelle strutture aziendali, dove gli organici sono già arrivati al limite.

Non possiamo infatti pensare di continuare a garantire i servizi facendo affidamento su organici ridotti, turni corti, richiami in servizio e continue riorganizzazioni. Il personale presente sta già sostenendo un carico di lavoro importante e occorre intervenire tempestivamente per evitare ulteriori situazioni di difficoltà.

Vanno inoltre considerate le imminenti aperture degli Ospedali di Comunità, dove necessariamente dovranno essere garantiti gli organici e i profili professionali previsti dal DM 77/2022, attraverso nuove assunzioni. Le nuove strutture rappresentano un passaggio importante per il potenziamento della rete territoriale e devono poter partire con dotazioni organiche adeguate, senza determinare ulteriori carichi di lavoro sul personale già in servizio.

Allo stesso tempo, è indispensabile fornire al personale presente nei reparti un ulteriore supporto, anche in considerazione delle numerose assenze, dei turni corti e delle richiamate in servizio che continuano a gravare sui lavoratori e sulle lavoratrici.

Come FP CGIL sollecitiamo inoltre un ulteriore scorrimento delle graduatorie del personale con il profilo di Ostetrica e del personale amministrativo dell’area economico-finanziaria e giuridica. Si tratta di settori nei quali la mole delle attività che la ASL si trova quotidianamente a gestire è rilevante e dove il carico di lavoro viene spesso distribuito sul solo personale oggi in servizio.

Riteniamo quindi necessario utilizzare tutti gli strumenti disponibili per rafforzare gli organici e dare risposte concrete alle esigenze dell’Azienda, dei lavoratori e, soprattutto, dei cittadini che hanno diritto a servizi sanitari efficienti e adeguatamente organizzati.

Inoltre, da tempo la Direzione Strategica aveva informato le Organizzazioni Sindacali della volontà di dare seguito alle immissioni in ruolo del personale interessato dalla mobilità ai sensi dell’art. 42-bis e dal comando. Anche su questo punto sollecitiamo l’avvio delle procedure.

Dalle parole è ora necessario passare ai fatti. Dare stabilità al personale, procedere con le assunzioni e utilizzare le graduatorie disponibili significa rafforzare concretamente il sistema sanitario pubblico e consentire alla ASL di affrontare le prossime sfide organizzative con maggiori garanzie.

La FP CGIL Chieti continuerà a seguire con attenzione l’evoluzione della situazione e a sollecitare la Direzione affinché vengano assunte decisioni rapide e coerenti con le esigenze dei servizi e dei lavoratori.

Rimaniamo a disposizione delle lavoratrici e dei lavoratori per ogni evenienza nei posti di lavoro e nelle nostre sedi.“

Il Segretario Provinciale FP CGIL Chieti
Carmine Gasbarro