Accordo alla Honda di Val di Sangro per l'assunzione di 110 persone

Bilancio positivo per il 2022 per la Honda di Atessa, unico stabilmento della casa motoristica nipponica in Europa. L'anno fiscale si è chiuso con 110.300 moto prodotte e, per il 2023, si prevedono 124.000 veicoli.

Si è appena concluso l’incontro della direzione aziendale con i sindacati per discutere delle prospettive dello stabilimento della Val di Sangro e della strategia organizzativa dei prossimi mesi.

"Siamo davvero soddisfatti – commenta il segretario di Uilm Chieti-Pescara, Nicola Manzi – Con la Honda abbiamo siglato un accordo per 110 assunzioni a tempo indeterminato e senza il ricorso all’istituto della stagionalità per i prossimi 18 mesi".

Attualmente, la fabbrica conta 400 dipendenti con contratto a tempo indeterminato e 100 con contratto in staff leasing. A questi si aggiungeranno da subito altri 100 dipendenti con contratto in staff leasing e 10 con contratto diretto a tempo indeterminato, in totale 110 nuovi lavoratori. "La novità più importante – prosegue Manzi – è proprio la prospettiva di nuovi posti di lavoro. Honda ha deciso di investire e restare sul territorio che ha dato tanto a questo marchio".

La salita produttiva del 2022 ha convinto l’azienda a confermare anche quest’anno il premio produttivo previsto per ciascun dipendente e che va da un minimo di 2.500 euro a un massimo di 3.000 euro. I pagamenti avverranno in tre tranche: aprile, maggio e luglio.