I dipendenti della Giunta Regionale hanno proclamato lo stato di agitazione

Stato di agitazione per i dipendenti della Giunta regionale d'Abruzzo.

A proclamarlo è stata la Fp Cgil Abruzzo Molise al termine di un'assemblea partecipata nella quale, secondo il sindacato, sono emerse numerose criticità ancora senza soluzione.

A illustrarle è il segretario generale Luca Fusari, che indica tra i nodi principali il lavoro agile, "nella maggior parte dei Dipartimenti unilateralmente ridotto a sole 6 ore settimanali", senza motivazioni riconducibili, secondo il sindacato, alla corretta applicazione del Ccnl e del disciplinare vigente. Tra le questioni segnalate figurano anche le progressioni orizzontali 2021, con i dipendenti ancora in attesa della liquidazione degli importi spettanti, e le progressioni verticali in deroga, le cui procedure non risultano ancora avviate. La Fp Cgil richiama inoltre ritardi nei pagamenti di straordinari e rimborsi missione, la definizione dei criteri per i differenziali stipendiali, la riformulazione del welfare e la pubblicazione dei nuovi avvisi.
    Nel documento si fa riferimento anche al regolamento sugli incentivi per le funzioni tecniche, non ancora approvato dopo tre anni, e all'applicazione del Decreto Pa, su cui, secondo il sindacato, non vi sarebbero ancora novità.
    Tra le criticità indicate anche la sicurezza degli edifici, con infiltrazioni d'acqua segnalate nella sede regionale di via Passolanciano a Pescara, nelle biblioteche di Lanciano e Vasto e nel magazzino librario della biblioteca Delfico. Citata anche la situazione della biblioteca 'Salvatore Tommasi' dell'Aquila, che resta chiusa al pubblico senza indicazioni sui tempi di riapertura o su un eventuale reinsediamento nel centro storico, nonostante nel 2026 la città sia Capitale italiana della Cultura.
    La Fp Cgil denuncia infine una chiusura dell'amministrazione a ogni tentativo di interlocuzione, richiamando il diniego del direttore generale Vincenzo Rivera a un incontro richiesto da Cgil, Cisl e Uil sul tema del lavoro agile. "Non hanno lasciato altra soluzione che chiedere la procedura di conciliazione davanti al prefetto", conclude Fusari, annunciando che l'esito sarà riferito ai dipendenti per valutare eventuali ulteriori iniziative di mobilitazione.